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Nueva ley otorga permiso a trabajadores para realizarse exámenes médicos

24 septiembre, 2014

El 20 de septiembre de 2014 entró en vigencia la Ley N° 20.769, que modifica el Código del Trabajo y que otorga permiso a trabajadoras y trabajadores para efectuarse exámenes de mamografía y de próstata, respectivamente.

El nuevo artículo 66 bis del Código del Trabajo otorga a los trabajadores mayores de cincuenta años de edad y las trabajadoras mayores de cuarenta años, cuyos contratos de trabajo sean por un plazo superior a treinta días, un permiso de medio día (adicionalmente al tiempo de traslado) por una vez en el año, para someterse a los exámenes de próstata y mamografía, respectivamente.

Cuando se hayan celebrado contratos por un plazo fijo, o para la realización de una determinada obra o faena, dicho derecho podrá ejercerse a partir de los treinta días de celebrado el contrato de trabajo, y en cualquier momento durante la vigencia de éste.

Los trabajadores deberán dar un aviso al empleador con a lo menos una semana de anticipación a la realización de los exámenes y acreditar su realización – con posterioridad a éstos –, presentando los comprobantes. En caso de que los trabajadores estuvieren afectos a un instrumento colectivo que considerare un permiso análogo, se entenderá cumplida la obligación legal por parte del empleador dando cumplimiento a dicho permiso. El permiso no podrá ser sujeto a compensación, entendiéndose por no escrita cualquier estipulación en contrario.

 

Francisco Espinoza

Andrés Dighero

Area Laboral Alessandri Abogados

 

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