Newsletter, Nueva legislación

Ley establece plazo para otorgamiento del finiquito del contrato de trabajo

2013
5 septiembre, 2013

A contar de agosto de 2013, la suscripción de finiquitos y su pago debe ajustarse a los nuevos artículo 163 y 177 del Código del Trabajo (modificados por la Ley N° 20.684), cuyos principales cambios operativos son:

• El pago de las indemnizaciones por años de servicio, cuando se despida de conformidad al artículo 161, se deberá realizar dentro de los diez días hábiles siguientes al despido.

• El finiquito deberá ser otorgado por el empleador y puesto su pago a disposición del trabajador dentro de diez días hábiles, contados desde la separación del trabajador. Esto es, que el otorgamiento del finiquito por parte del empleador y su correspondiente pago tendrá un plazo de diez días hábiles.

• Se ratifica que las partes podrán pactar el pago en cuotas, pacto que debe ratificarse ante la Inspección del Trabajo.

INFORME SOBRE LEY 20 684 (DEF)

 

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